4月19日，紅星股份公司召開2019年第一次黨建工作會。公司黨委、紀(jì)委、工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、基層黨群組織負(fù)責(zé)人參加會議，會議由紅星股份公司黨委書記馮加梁主持。

    工作會首先通報了紅星股份公司2018年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況、四屆二次職代會職工代表建議的答復(fù)情況、2018年度任職干部測評結(jié)果等，并全面總結(jié)了2018年度基層黨建目標(biāo)考核情況，調(diào)配中心榮獲第一名，銷售第一、部室第四黨群組織分別獲得二、三名。會議重點部署了2019年黨建目標(biāo)考核方案，并將基層黨建責(zé)任落實、推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)和組織作用發(fā)揮作為考核重點內(nèi)容。

    隨后，包括分公司在內(nèi)的11個基層黨組織負(fù)責(zé)人圍繞工作履職情況和特點、存在的主要問題、下一步工作思路和主要措施等方面，向紅星股份公司黨委現(xiàn)場述職，公司黨委委員逐一進(jìn)行評價。會上，黨委書記馮加梁還分別與基層黨組織簽訂了《2019年度黨建工作責(zé)任書》。

    黨委副書記趙云龍指出，各基層黨組織要高度重視評價意見，要圍繞年度整體工作做好各項工作推進(jìn)和整改。同時對“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺的運用提出了具體要求。

    會議最后，黨委書記馮加梁結(jié)合近期工作，從公司經(jīng)營工作狀況、白酒行業(yè)競爭現(xiàn)狀、強(qiáng)化科技創(chuàng)新三方面與參會人員進(jìn)行分享交流。同時，對做好下一步基層黨建工作提出六點要求，一要強(qiáng)化理論武裝，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)用力。二要提高政治站位，在把政治建設(shè)擺在首位上持續(xù)用力。三要突出作用發(fā)揮，在黨建引領(lǐng)推動中心工作上持續(xù)用力。四要樹立鮮明導(dǎo)向，在深耕基層打牢基礎(chǔ)上持續(xù)用力。五要加強(qiáng)檢查考核，在層層壓實黨建責(zé)任上持續(xù)用力。六要結(jié)合基層黨組織書記述職工作，抓好重點問題的整改。

    紅星股份公司2019年第一次黨建工作會的召開，全面總結(jié)了2018年度企業(yè)基層黨建工作、明確了2019年工作重點。對于強(qiáng)化基層組織建設(shè)具有重要意義和實際作用。