自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，紅星股份公司黨委高度重視基層黨組織開展主題教育工作。首先在紅星股份公司主題教育實施方案中明確提出領導干部與黨員的學習同步貫通和每名黨員不少于16個學時的要求。隨后，通過《基層黨組織學習、工作指導意見》將重點學習內容及時提供給基層黨組織，并要求直屬黨支部和分公司黨組織要充分運用“三會一課”形式，認真組織黨員參與到主題教育中，做到學有內容、學有所獲。

    黨員領導干部以上率下，積極落實領導領學要求，深入到黨員、職工中講黨課。公司黨委書記馮加梁在公司黨委紀念建黨98周年表彰大會上為黨員干部講黨課，并到所聯(lián)系支部與普通黨員交流學習體會；公司黨委副書記趙云龍來到部室第二黨支部，在調研基層黨建工作的同時為研發(fā)和質檢部門的黨員講黨課；公司黨委委員孟慶宇以“管理者思維”為題，從工作的初心與使命出發(fā)，為供應系統(tǒng)黨員、干部講黨課。

    各基層黨組充分運用“三會一課”，推進主題教育深入開展。截止目前，紅星黨員在認真落實主題教育規(guī)定內容的同時，已完成“長征精神”、“延安精神”、“紅船精神”專題學習，7名黨支部書記分別圍繞學習重點為黨員講黨課，共組織專題研討7場。包裝車間黨支部組織黨員參加“長城紅館”紅色教育，一分公司黨支部組織黨員舉辦了《我和我的祖國》演講比賽。

    黨委聚焦基層黨建工作查問題、抓整改、促創(chuàng)新。在主題教育期間，為進一步提升基層黨組織工作活力，增強學習效果，公司黨委結合基層黨建調研中集中反映的問題，立足于創(chuàng)新型組織建設，以形成“一支部一方法”為目標，培育創(chuàng)建有實效、有特色、有創(chuàng)新和過得硬、叫得響、推得開的黨支部工作法，在基層黨組織中開展創(chuàng)建最佳黨支部工作法暨黨建品牌創(chuàng)建活動。推動紅星股份公司基層黨建工作質量進一步提升。

    學有內容、學有載體、學有效果，確保同步貫通，是紅星股份公司黨委組織開展基層黨組織“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要目標。目前，黨委主要領導就如何提升基層黨建工作質量的調研已基本完成，下一步將圍繞落實主題教育重要部署和工作要求，立足于切實解決和整改基層黨建問題，扎扎實實落實好各項工作。