7月19日，紅星股份召開2022年第二次黨建工作會暨2022年全面從嚴治黨（黨建）工作會。公司黨委委員、紀委委員、工會委員，各基層黨組織書記、委員、黨務干事，各直屬分會主席，各直屬團支部書記共50人參加會議。會議由紅星股份黨委副書記、紀委書記、工會主席姚向賓主持。

    會上，黨群工作部、紀檢辦公室相關人員分別總結了組織、宣傳、紀檢、工會、共青團2022年上半年工作，部署了下半年工作要點。黨群工作部部長祁意龍通報了《紅星股份2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議結果》《紅星股份四屆七次職代會提案回復情況》和《紅星股份2021年信訪舉報、監督檢查和執紀問責有關情況》，部署了一輕控股黨委組織部近期工作檢查發現共性問題自查工作。黨委副書記、紀委書記、工會主席姚向賓作了《紅星股份黨委2022年度落實全面從嚴治黨任務安排》和《落實管黨治黨政治責任負面清單》的說明。

    黨委書記馮加梁指出，紅星股份2022年上半年各項黨建工作扎實開展、取得進步，離不開上級的嚴格要求、黨群部門的具體安排，更得益于各基層組織深入細致的工作。馮加梁結合公司生產經營情況，重點介紹了公司在品牌建設、產品研發、生產管理、安全管理、信息化建設、基礎設施建設等各項工作，并就做好全面從嚴治黨各項工作提出三點要求：

    一是深刻理解全面從嚴治黨新形勢新任務新要求，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。要以對黨絕對忠誠的實際行動，聚焦主責主業，以更高的標準，更嚴的要求，主動擔當作為，牢記“看北京首先要從政治上看”的要求，促使廣大黨員干部衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。要組織好黨的十九屆六中全會、市第十三次黨代會和黨的二十大精神學習宣傳貫徹。牢牢把握黨對意識形態工作的領導權和主導權。落實不忘初心、牢記使命制度、推進黨史學習教育常態化長效化，融入日常、抓在經常。

    二是堅持黨的全面領導貫穿企業改革發展全過程，促進紅星經營發展提質增效。切實發揮好黨委“把方向、管大局、促落實”作用，以“十四五”規劃為統領，圍繞中心工作，激發內生動力，把國有企業制度優勢轉化為公司治理效能。各基層黨、群、團組織要以新時代黨的建設總要求、新時代群眾工作新要求和全面從嚴治團工作要求為指導，提高工作的精細化、科學化水平，不斷提升基層組織的凝聚力、戰斗力和組織力。

    三是持續聚焦壓實責任，著力推動全面從嚴治黨向縱深發展。推動主體責任和監督責任同向發力，以“清單式”管理促進主體責任落實，黨組織主要負責人要嚴格履行第一責任，班子成員、中層干部履行“一崗雙責”，確保全面從嚴治黨不留空白、落地見效。紀檢部門履行協助職責和監督責任，加強重點領域和關鍵環節風險防控。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，注重防控重點領域關鍵環節腐敗問題。要防范化解重大風險，堅決遏制安全環保風險，落實疫情防控工作要求，嚴格落實安全責任，牢牢守住安全底線。鍥而不舍糾“四風”樹新風，深入貫徹落實中央八項規定精神，堅決杜絕形式主義、官僚主義，引導黨員干部以新風氣彰顯新擔當新作為。

    馮加梁強調，紅星股份的發展進入了新時代，大家作為基層組織負責人，要切實增強責任感、使命感，做好各項黨群工作，發揮好組織的作用，凝聚帶領黨員、職工、團員，真抓實干、擔當作為，永葆自我革命精神，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，把全面從嚴治黨不斷引向深入，持續推進紅星股份高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！