8月16日，紅星股份以視頻會議形式召開2023年第二次黨建工作會。紅星股份黨委書記冀寧出席會議并講話。公司黨委委員、紀委委員、工會委員、黨組織書記、黨支部委員、黨務干部、分會主席、團支部書記參加會議。會議由紅星股份黨委副書記、紀委書記、工會主席姚向賓主持。

       冀寧指出，上半年，在全體黨員干部職工的共同努力下，紅星股份在順利實現一季度“開門紅”的基礎上，完成了“時間過半、任務超半”的經營業績，釀造、灌裝、產品研發、品牌運作、智能工廠、綠色工廠建設、基建項目等各項重點工作有序推進，黨建工作質量進一步提高，氛圍進一步濃厚，高質量發展呈現良好態勢。

       冀寧強調，下一階段，要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，狠抓落實，延續良好發展態勢，為紅星股份高質量發展提供堅強保障和不竭動力，高質量完成好全年各項工作和指標任務。

       一是扎實開展主題教育工作，做好“后半篇”文章。各基層黨組織要要不斷在理論學習的基礎上取得新進步、達到新高度，進一步把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。結合紅星股份下一階段各項工作任務，以創新性思維解決工作中的難點難題、破解發展中的困難問題，切實把主題教育成果轉化為推進各項工作落實見效的有力抓手。

       二是圍繞生產經營做好黨群工作，推進融合發展。各級黨組織要積極發揮黨建引領作用，找準黨建服務生產經營、凝聚職工群眾、參與公司治理的著力點與結合點；各級工會組織要發揮好橋梁紐帶作用，進一步增強職工獲得感和幸福感；各級共青團組織要通過各類主題團日活動，持續關注對團員青年的思想引領。各基層組織和廣大黨員干部職工，要充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，切實將組織優勢轉化為高質量發展優勢。

       三是持續展現黨群干部良好形象，提高履職能力。要立足實際，勤學好問。梳理問題難點，有目的、有側重的學習，加強橫向交流，勤學好問，取長補短、共同提升。要遵規守矩，展現形象。嚴格遵守各類學習培訓紀律，真正按照“誠信、擔當、專業、創新”的企業價值觀，展現出紅星職工昂揚向上、奮進爭先的精神面貌和良好作風。要轉化成果，促進工作。切實將所學所思所獲轉化成推進基層組織建設的豐碩成果。

       姚向賓在主持會議時強調，各基層組織要將今天的會議精神和冀寧書記的講話內容，深入學習領會、抓好貫徹落實，動員廣大干部職工進一步把思想和行動統一到公司的工作部署和各項要求上來，在扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育各項工作的基礎上，在努力完成全年各項目標任務中，齊心協力、迎難而上，真抓實干、攻堅克難，為持續推進紅星股份高質量發展發揮作用、貢獻力量！

       會上，黨群工作部長、紀檢辦公室主任祁意龍通報了2022年度黨支部星級評定發現共性問題清單、黨群近期重點工作。黨群工作部相關人員分別作了組織、宣傳、紀檢、工會、共青團2023年上半年工作總結和下一階段工作部署。