按照深入貫徹中央八項規定精神學習教育安排，7月28日下午，紅星股份黨委召開“以案為鑒、以案促改”警示教育大會，會議深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和重要指示批示精神，貫徹落實全市、一輕控股警示教育大會精神，借鑒違反中央八項規定精神典型案例，深刻剖析問題根源，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，推動學習教育走深走實。紅星股份黨委書記冀寧主持會議并講話，紅星股份領導班子成員、中層干部、各基層黨組織書記等參加會議。

       會上，冀寧通報了違反中央八項規定典型案例，從深刻認識違反中央八項規定精神的嚴重危害、深刻認識“四風”問題的深層次原因等方面，深刻剖析問題、查找思想根源，結合紅星股份過往工作中出現過的重點問題，要求全體黨員干部職工要樹立正確的價值觀和權力觀，自覺抵制各種誘惑，堅守廉潔底線，加強法律法規和公司規章制度的學習，進一步完善內部監督管理機制，加強對重點崗位和關鍵環節的監督，從源頭上預防和遏制腐敗行為的發生。對于做好各項工作提出了三點要求。

       一是增強廉潔意識，提高拒腐防變能力。黨員干部要不斷撣掉思想上的灰塵、校正行動上的偏差，努力在拒腐防變上提高能力、守好關口、筑實防線。一要有信仰、強黨性。要自覺抵制歪風邪氣，不斷涵養浩然正氣。筑牢理想信念的高線，成為政治上的“明白人”。二要守規矩、講底線。杜絕“面子工程”“政績工程”，守住小事小節、堅守法紀紅線，筑牢思想防線、涵養新風正氣。三要強自身、做表率。在做到自身嚴、自身正、自身硬的同時，對不正之風和腐敗問題，敢于發聲、敢于亮劍，使不正之風無處藏身，讓新風正氣不斷充盈。

       二是保持嚴的基調，筑牢中央八項規定精神堤壩。黨員干部要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌性，確保作風建設取得扎扎實實的效果。一要持續壓實責任。堅持“管業務必須強監管”，強化對所轄業務領域的監管，防止只抓業務不抓風紀。二要嚴防“四風”問題。以“零容忍”的態度，對頂風違規吃喝、違規飲酒、收送禮品禮金等問題快查快結、從嚴查處。三要堅持風腐同查同治。既“由風查腐”，深挖不正之風背后的請托辦事、利益輸送等腐敗問題；又“由腐糾風”，深挖違規吃喝、收受禮品禮金等“四風”現象，促進正風反腐協同深化，切斷腐敗滋生的路徑。

       三是堅持標本兼治，推動作風建設走深走實。黨員干部要以習近平總書記重要講話精神為指引，認真學習領悟，自覺融入日常，以自我革命精神深化作風建設。一要強化改革創新。立足國企職責使命和主業定位，發揮主觀能動性，創新體制機制，主動出擊、動態調整，破解改革發展難題。二要強化擔當作為。要堅持嚴管厚愛相結合，把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，促進黨員干部在遵規守紀的前提下安心工作、放手干事、擔當作為。三要從嚴管理監督。針對管理漏洞、薄弱環節和模糊地帶，推進建章立制，推動實現從解決“一個問題”到解決“一類問題”。要狠抓制度執行，嚴肅查處違反制度規定的人和事，使各項紀律規矩真正成為“帶電的高壓線”，防止出現“破窗效應”。

       會議要求，公司全體黨員干部職工要堅持用改革精神和嚴的標準推進全面從嚴治黨，持之以恒加強和改進作風建設，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，進一步弘揚優良作風，在推動紅星股份改革發展各項工作中展現新擔當、新作為。

       會上，紅星股份黨委副書記、紀委書記、工會主席姚向賓傳達了全市、一輕控股警示教育大會精神。與會人員集體觀看了警示教育片。